第162章 三问薛宝林【1 / 2】

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秦锋看到这对父子俩,不由得眉头一皱,但依然满脸平静,冷冷的说道:“薛总,你这是什么意思?”

薛宝林满脸不屑的说道:“秦锋,难道我的意思还不够明确吗?你,秦锋,虽然是伟泽公司的董事,但是你还不能代表我们董事会!你提出的给员工涨工资的要求我们董事会是不会同意的。”

秦锋瞪起眼睛怒声说道:“凭什么不同意?”

薛宝林冷笑着说道:“秦锋啊,你有没有想过,如果按照你的提议给所有员工涨工资15%以上,这意味着什么?如果你没有想过的话,那么我现在给你算一算,目前我们公司的平均工资是3500元。我们的员工总数是800人,那么你知道这意味着什么吗?这意味着每个月工资的工资支出是280万!这还不包括工人们的各项保险费用支出。如果算上的话,将近400万。一年下来,公司仅仅是工人工资支出一项上就将近5000万的支出。

如果按照你的提议,普遍的都增长15%的工资,这就意味着公司每年将会多支出750万元!这可不是一个小数字!”

秦锋听完之后不屑一笑,冷冷的说道:“薛宝林,那么我要请问一下,你担任总裁的时候,伟泽每年的纯利润是多少?”

薛宝林阴沉着脸说道:“前面三年每年亏损2000万左右。”

秦锋哈哈大笑起来:“薛宝林,你有没有想过,公司为什么会亏损?难道真的仅仅是公司销售的问题、研发的问题或者是生产的问题吗?”

薛宝林充满嘲讽的反问道:“秦锋,难道你刚刚进入公司,你知道原因不成?”

秦锋笑了:“薛宝林,你弄不清的问题不代表别人弄不清楚,之前整整一个星期的时间,我为什么要用这么长时间来亲自深入基层一线去展开调研,我就是想要弄清楚公司为什么会亏损?”

薛宝林不屑的说道:“那些基层员工知道什么?他们屁都不懂。”

秦锋脸色当时就沉了下来,冷冷的盯着薛宝林说道:“薛宝林,请你收回刚才所说的屁话,你给我听清楚了,基层员工懂得远远比你想象得要多。

那么现在,我就给你说道说道,基层员工是怎么看待公司亏损问题的。

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