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尹福茂和媳妇商量过后，终于不再犹豫，向行政办递交了辞职申请。
辞职那天下午就去了滨海，是被陈立东安排车接过去的。
听说尹福茂能来，陈立东心花怒放，自己在远东的炼钢厂正在启动复工，还差一个管事的。
肖霍洛夫倒是不错，根据机械仆从反馈的情况，老肖这人半年来兢兢业业，技术上相当牛逼，管理员工也十分严谨。
但语言交流是个障碍，两国技术路线也不见得一致，华夏方面必须有个总负责。
蓝钢和汉江钢厂劳务派遣名单他已经看过了，总数接近1200人。
蓝钢这边领队是陈立东的堂兄。堂兄从蓝钢技校毕业后，一直在蓝钢铁路运输专线做火车司机，搞炼钢可不行。很明显，蓝钢把堂兄推到前边，就是告诉陈立东，你得把蓝钢的人当家人对待。
汉江钢厂的领队是安苏，温晓宇的姑妈，据说技术和管理能力很过硬。
陈立东很认真仔细地看了看两边队伍的人员组成。蓝市的队伍整体比较年轻，分成了铸钢、轧钢两个车间班组，文化程度全在高中以上。这是本着取经、学手艺来的。
汉江钢厂的队伍有点意思，年龄两极化，一批50多岁的、一批30以下的，文化程度参差不齐。
看了几遍这个名册，陈立东明白过来：汉江钢厂来的是一支下岗再就业大队啊。
当初约定，首批劳务派遣总数1000人，现在超了200也不算事，要想钢铁厂顺利运营，总计最少需要2000人。
现在这些人已经到了蓝市，正在安排进行体检。有传染病或者存在疾病隐患的必须刷下来。
两支队伍的员工关系都办到了蓝市智胜劳务公司，签订了劳动合同、办理了保险关系。
智胜劳务隶属蓝钢名下，对蓝钢这些员工来说，属于工作调动。而汉江钢厂的人又属于将下岗范围，有人发工资就行，关系落哪就不在乎了。
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