第224章 不一样的团队规则

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“好了,boss推完了,大家继续刷怪吧!

等回城之后我会把所有掉落的价值积分核算出来,根据系统智能算出来的分配方案,给大家加贡献度积分!”

岳峰招呼一声,刚刚经历一场团队大战的众人各自分散,继续刷怪!

等团员们都走了,男人海洋这才贱兮兮的凑过来:“头儿,往后的团队收获,真的要按照刚才你说的这个策略来分配啊?”

岳峰点点头:“嗯!有什么问题吗?”

“那咱们开荒队……”

“你是怕咱们小队拿不到一线的装备,战斗力下降对吧?”

岳峰笑着说道。

“嘿嘿,是!”

海洋挠挠头有点不好意思。

“没事儿!敏感物资我肯定会管控的!带团队不是过家家,要拿出一碗水端平的态度来,这样队员们才会对咱们佣兵团有归属感!

咱们可不给队员们发工资的,跟那些职业工会的运作机制不能一样!拿着队员们当牲口使,他们永远都不会有归属感!”

“额,这么说好像也对!”

“哈哈,峰哥你这一套章程听起来很完美呀!现实里工作是做管理的?”

小天听完也跟了一嘴。

岳峰笑着摇摇头:“现实里我是搬砖的,哈哈!”

……

岳峰只是点到为止还没有说透,实际上这套团队规则也是有bug的,岳峰自己就是最大的bug,

有传承之章的存在,岳峰手里拿出来的各种药剂、烹饪、图纸、工程学造物、都有绝对的核心竞争力,

这些不同种类的稀有物资几乎涵盖了游戏的方方面面,

这也就意味着,普通队员们参加团队活动赚取的贡献积分,很难积攒到比较高的数值兑换某种紧俏物资,

像公子哥,男人海洋这种主力队员,无论从参团的输出能力,还是综合贡献,肯定要远超普通人,

这么算下来,大框架上的公平,外加岳峰细节上的人为干预管控,这套团队经营的规则,怎么看都是可以掌控的!

……

简单的交谈结束,岳峰准备扭头重新选择区域刷怪,突然想起来好像漏掉了一点事情,急忙转过身来重新来到boss的尸体旁边。

掉落倒是捡取完毕了,但是野兽形态的boss可以剥皮收集材料的,差点把这个忘了!

岳峰俯身蹲下甩了个完美剥皮技能出来。

完美的犀牛皮×10被发现!

完美的犀牛肉×30被发现!

完美的犀骨×9被发现!

完美的犀角×2被发现!

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