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“周总，谢谢！你救了我，也拯救了我的厂子！”
“不客气！”
在汪磊的参与下，收购工厂的事很快就敲定了下来，原先看重的“日盛材料”终究被周飞宇收购了过来，一百万的价格没变，但负债部分只承担一半，这部分算是汪磊砍价的功劳了。
签合约之后，日盛材料老板两眼含着泪花的对周飞宇表示感谢。
周飞宇淡淡的回了一句，婉拒了对方请他吃顿饭的好意，当天就办完了所有的交接手续，并召集所有员工宣布了新公司的事宜。
“……以后，大家就都是飞扬新材料科技有限公司的员工了。公司刚起步，大家的工资待遇保持不变，后面视情况做调整。社保和五险一金，以前的公司怎么样违规操作我不管，但在飞扬公司，必须正规缴纳，我想大家也能理解，这对大家也是个好事。
除此之外，在接下来的三天，生产全部暂停，我将投入资金进行生产设备改造、还有厨房改造，大家每天还是按时打卡上下班，配合公司整理整顿清洁以及个人素养，全面从新推行5S改造，工资照发……”
周飞宇站在高台上，拿着喇叭大声说道。
底下员工不算太多，不过二三十人，但也是嗡声阵阵，实在是他说的这些有些令他们感到紧张和茫然。
新的老板，新的风格，意味着重新开始，这让习惯了以前模式的他们自然无比不适应。
但环境是死的，人是活的。
不一会，随着周飞宇话里话外要把公司发展壮大的意思，再想想，在谁手底下干活拿钱也是干，更何况这个也不一定就差，所以当周飞宇宣布完所有事情后，在场的员工都很配合的服从了。
没有刺头，周飞宇心里松了口气，他没有威望，只有“老板”这一个身份而已。
这时如果有人当刺头，他只能用老板身份直接祭出“开除”这杆大旗了，未免会兔死狐悲让其他人心里不舒服。
解散前，周飞宇说了最后一个事：“这位是公司法务部部长汪磊，后续大家有劳动纠纷、经济纠纷之类的事情可以找他。另外，在公司收购这件事情上，汪磊付出了很大功劳，替新公司节省了五十万的负债，在这里，我宣布，飞扬公司将给予汪磊五万元奖励！希望大家以后多向汪磊学习，替新公司创造价值。”
站在他右手边的汪磊正思维发散，不知道想些什么，猛地听他这话，顿时一个激灵，转过头一脸不可思议的看向了他。
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