354章 你不要抱有什么非分之想【1 / 2】

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眼看着临近毕业季,不少即将毕业还有快要实习的大学生们都在炎热的夏季奔波在金陵各个写字楼希望找到自己心仪的工作。

但是这个社会对应届生是真的不友好,拿着最低的工资干着最多的活,还美其名曰说这是锻炼自己。

在金陵大学城招聘的几个大厂里,学生们做了几个企业的排名,周子扬的百草园当然不算是大厂,但是却受欢迎程度排进了top10,原因是百草园工作环境好,全是年轻人,前台小姐姐夏妍天天在自己的百草园更新百草园的工作内容以及伙食情况,员工们有自己的茶水间和游戏室。

除了忙的时候加班,平常没事的时候可以在游戏室打打游戏什么的,百草园本来就是一个靠头脑吃饭的互联网公司本身就不用这么累,再一个原因是公司大方向都是周子扬拿主意,他们只要按部就班的去做就好了。

公司的第一梯队是几个研发部门,口袋精灵游戏小组还有恋与制作人的游戏小组,比起其他人,他们加班的时间最多,甚至有的时候直接住在公司,但是他们却一直保持着亢奋,对周子扬最忠诚,算是周子扬收下的敢死队。

因为周子扬每次都能精准的估对用户的节奏然后推陈出新,程序员按照周子扬的步骤来就可以打造爆款,在这么一个入职还没有两年的公司,周子扬手下的程序员平均年收入二十万,有这么一笔巨款,任谁都会对老板忠诚。

每天程序员们都像是打了鸡血一样在那边奋斗着,甚至连公司漂亮的小姐姐都不看一眼,恋与制作人刚上架三个月,收入就突破了百万!

这让他们更加坚信,只要跟着周子扬,那就不可能失败。

马老板说公司要有凝聚力,搞了一些花里胡哨的东西,比如说起花名,又把公司的各个部门搞了一些乱七八糟的名字,然而事实上这些名字一点用都没,真正的凝聚力还是金钱加上老板的眼光。

大学城里来招聘的企业不下百家,但是要说发展潜力最强的莫过于百草园,体量差不多的公司没有百草园有发展前景,体量大的公司,权利都被老人们垄断,新人进去个人没有发展前景。

所以大多数人会选择百草园,想着乘着百草园没发展起来的时候顺势而为,江悦的同学是这样,乔慧的同学是这样。

这几天乔慧的几个舍友,甚至包括以前不认识的同学都会主动和乔慧打招呼,甚至要请乔慧吃饭,只希望看看,能不能在周子扬面前说两句话,把自己安排进百草园,即使是进去实习也可以。

江悦她们学校,含金量不高,进去都是想混日子的,而乔慧这个学校主打是财务专业,进百草园以后会有一个很大的发展空间。所以他们当然比江悦的同学更加积极。

甚至有人在乔慧面前打起了感情牌,一副可怜兮兮的样子,说自己家里欠了一大笔钱,去别的公司实习,实习工资太低了,发展前景也没有百草园大,百草园是同体量公司里实习工资给的最高的,而发展前景又是排在top1,如果不进百草园,自己根本就顶不住,慧慧,

看在我们三年同学的份上,就帮帮我吧!

乔慧心里腹诽的想,还帮你们呢,我都不知道怎么进去。

心里虽然是这么想,但是表面却还是一副很平淡的样子,说,我弟弟的公司有明确的规章制度,都是按学生的真才实学招人的,你就算找我也没用。

“有的,这是我的简历!我拿过两次校三好学生,还拿过一次全额奖学金呢,慧慧,我不要你帮我进去,我就是想,你能不能把我的简历给周子扬看一下?”女孩问。

“这。”

乔慧犹豫了,看着女孩恳求的样子,乔慧实在不忍心说:“那好吧。”

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